Федеральная сеть
для среднего и
крупного бизнеса
HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповаловым, основателем компании Preama. Узнайте, как масштабировать свой бизнес с помощью передачи части задач внешним исполнителям.
В наши дни в области линейного аутсорсинга есть две популярные профессии: водитель штабелёра и водитель погрузчика. Они входят в число наиболее востребованных специалистов в складском секторе.
Российские компании всё чаще обращаются к аутсорсингу вспомогательных функций, чтобы справиться с нехваткой персонала. Об этом свидетельствуют данные издания «Коммерсантъ».
Российские компании всё чаще обращаются к аутсорсингу вспомогательных функций, чтобы справиться с нехваткой персонала. Об этом свидетельствуют данные издания «Коммерсантъ». Чаще всего на аутсорсинг передают такие функции, как бухгалтерия и финансы, включая кадровую работу, администрирование выплаты заработной платы и юридическое сопровождение деятельности компании.
«Сегодня я активно работаю над созданием команды, развитием мотивации и вовлечением сотрудников в процессы компании. В начале пути мне приходилось решать эти вопросы самостоятельно, но теперь я могу опираться на свой опыт»
Линейный аутсорсинг является одним из самых эффективных инструментов для оптимизации бизнеса. Он позволяет компаниям снизить затраты, улучшить качество работы и сосредоточиться на своей основной деятельности. Но что такое аутсорсинг линейного персонала и как он работает? Давайте разберемся.
Согласно исследованию Superjob.ru, в 2023 году индекс популярности подработки среди россиян достиг максимального значения за последние восемь лет. Российские компании все чаще обращаются к услугам аутсорсинга.
Подходы к оптимизации персонала в аутсорсинге могут быть разнообразными, но основной целью является обеспечение компании высококвалифицированными работниками, готовностью к оперативным изменениям и снижением затрат.
«У Preama есть надежный фундамент в виде моего личного бизнес-кейса, в котором я достиг 150 млн. оборота за довольно короткий срок на аутсорсинге линейного персонала, есть отработанная система подбора персонала и оказания качественной услуги по стоимости»
Современный бизнес – это непрерывное стремление к оптимизации процессов, увеличению эффективности и росту прибыли. В условиях быстро меняющейся экономической среды и постоянного поиска новых решений для успешного развития, аутсорсинг становится настоящей «волшебной палочкой» для предприятий всех масштабов и направлений.
Какой у вас тип бизнеса?
Какой персонал требуется привлечь?
Количество требуемого персонала
Срок и контактные данные
